Primar pela excelência e utilização de métodos inovadores para nos consolidarmos como referência nos mercados nacional e internacional.
O desenvolvimento e manutenção de uma verdadeira rede orgânica e simbiótica entre os vários stakeholders constitui, para nós, uma prioridade para que todos possam ser positivamente impactados nas suas organizações.
Mercê desta fiabilidade e da adoção de soluções à medida e proporcionadas, conseguimos ao longo dos anos conquistar confiança e fidelizar clientes e fornecedores.
Quem Somos
Uma empresa com forte presença e posicionamento no mercado, mercê de uma visão holística sobre as necessidades das empresas, operando em 3 principais áreas de atividade:
- Formação Certificada,
- Segurança e Saúde no Trabalho integrando a Gestão e Coordenação da Qualidade, Segurança e Ambiente,
- Consultoria.
Apresentamos soluções integradas complementares e inovadoras, distinguindo-nos como uma entidade de referência altamente competitiva e vanguardista, consolidando os valores basilares de uma organização sã e funcional, com especial primor na defesa da nossa identidade: Competência, Transparência, Qualidade, Rigor, Lealdade, Inovação e Compromisso.
Conheça tudo sobre nós mais abaixo!
02O Que Fazemos?
A nossa oferta formativa é diversificada e focada especialmente para o cliente, proporcionando soluções especialmente construídas à medida das suas necessidades – “Tailor Made Solutions”.
Como entidade devidamente autorizada pela ACT para a prestação de serviços de SHT, a Secway tem vindo a suprir e otimizar as necessidades de muitos clientes complementando estes serviços com os de formação.
A extensa experiência adquirida ao longo do últimos anos permite-nos providenciar as mais capazes soluções a nível da Gestão da Segurança , Qualidade e Ambiente e Coordenação de Segurança em empreitadas.
03Os Nossos Valores
Qualidade
Rigor
Inovação
Compromisso
A Nossa Missão
Ter enfoque nos clientes fornecendo soluções integradas que promovam parcerias e relações profissionais e interpessoais profícuas e duradouras;
Garantir a satisfação dos clientes, excedendo as suas expectativas;
Envolver pessoas competentes e motivadas, investindo assim no prestígio da empresa e no seu valor social e humano;
Contribuir para o crescimento, desenvolvimento e aumento da competitividade dos clientes.
