Segurança e Saúde no Trabalho
na Indústria 4.0
A 4ª revolução industrial, ou chamada Indústria 4.0, está a transformar aceleradamente os ambientes de trabalho, os processos de produção e o próprio perfil dos trabalhadores, fazendo sentir os seus efeitos na automatização e digitalização da Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
O início da Indústria 4.0
A primeira menção à Indústria 4.0 (I4.0) aconteceu em 2011 na Feira de Hannover e marca o princípio de uma nova era onde a conectividade é a base desta revolução. Procura-se, assim, tornar os processos de produção cada vez mais autónomos e eficientes, através do conceito de “smart factories”*.
A principal característica da I4.0 é a digitalização do ambiente, dos sistemas de produção, das máquinas, dos negócios, dos produtos e dos serviços e até mesmo dos operadores.
Como categorias tecnológicas relevantes para a Indústria 4.0 encontramos:
Tabela: Categorias tecnológicas relevantes para a indústria 4.0.
Fonte: Badri, A.,Boudreau-Trudel, B.,&Souissi, A. S.(2018).Occupational health and safety in the industry 4.0 era: A cause for major concern? Safety Science,109, 403 411.
I4.0 vai mudar a gênese da Segurança e Saúde no Trabalho?
Não. As práticas e políticas em SST terão de continuar a ser implementadas pelas empresas continuamente.
Fonte: Secway Safety
O intuito vai ser sempre garantir a proteção e o bem-estar dos colaboradores na era digital, enquanto executam as tarefas que lhe estão incumbidas.
Isto inclui não só a prevenção de acidentes, como também de lesões ou doenças profissionais.
Ou seja, embora a Indústria 4.0 possa mudar a forma como abordamos a SST, o objetivo final permanece o mesmo.
A chave está, portanto em adaptar as práticas, considerando a legislação existente, para responder aos desafios e oportunidades únicos apresentados pela nova era industrial.
Qual a importância da Segurança e Saúde no Trabalho?
De facto, continua a ser o único caminho para a prevenção dos fatores de risco potencialmente existentes nos locais de trabalho (riscos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, mecânicos, entre outros) através da sua identificação e controlo.
Já os objetivos são vários, nos quais se incluem, mas não se esgotam:
• Prevenir acidentes e lesões no local de trabalho.
• Minimizar os riscos de exposição a substâncias perigosas.
• Proteger a saúde mental dos colaboradores, incluindo o combate ao stress e ao esgotamento.
• Cumprir as imposições legais, nomeadamente da Lei 102/2009, e os padrões de segurança estabelecidos pelas autoridades competentes.
Posto tudo isto, desenvolver um programa eficaz de SST requer um compromisso total da empresa e uma abordagem proativa dos colaboradores.
Esta pode traduzir-se, por exemplo, na frequência de formações que lhes permitam estar informados sobre como agir em matéria de segurança e saúde no trabalho.
Novos desafios para a Segurança e Saúde no trabalho
Caracterizada por esta relação entre digital/automático, surgem novos desafios e riscos para os trabalhadores.
As máquinas inteligentes, a robótica avançada e a realidade aumentada estão a tornar os locais de trabalho mais eficientes, mas também introduzem novos perigos.
Além da necessidade de adaptação a novos sistemas e medidas relacionadas com a cibersegurança, existem mudanças nos modelos de trabalho e complexidade dos sistemas automáticos implementados.
Para enfrentar esses desafios, é essencial que as empresas invistam em formação, sensibilização e medidas de segurança.
Atualmente, o maior desafio para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é:
1. Proteger os colaboradores.
2. Aumentar a produtividade.
3. Reduzir custos com acidentes e doenças de trabalho.
4. Fortalecer a notoriedade e credibilidade das empresas.
Esta adaptação será essencial tanto para as empresas melhorarem o seu desempenho, como garantirem a segurança e saúde dos envolvidos no seu processo produtivo, ou seja, ambientes de trabalho seguros e saudáveis para todos.
Versão 4.0 da Segurança e Saúde no trabalho
A verdade é que a Indústria 4.0 pode tornar o trabalho mais seguro, através de uma análise contínua e assente nas novas tecnologias, e permite agir em tempo real.
Com a I4.0 espera-se que os trabalhadores tenham a capacidade de organizar o seu trabalho, de forma mais autónoma, mas que aumenta as suas responsabilidades.
Efetivamente, a segurança e saúde no trabalho vão continuar a ser fundamentais para proteger os colaboradores e promover ambientes de trabalho seguros e produtivos, assentes numa cultura de segurança que beneficia a todos.